👥 Solutions Danse pour Ressources Humaines

Les Directeurs RH choisissent Salsa Paris Night pour des activités qui dépassent le simple "team building". La danse développe des soft skills mesurables : communication, leadership, empathie, gestion du stress.

👥 RH · Onboarding · QVT · Cohésion · Développement managers · Paris & IDF

Nos formules Team Building RH

Adaptées à votre effectif, votre budget et vos objectifs RH

🎓

Onboarding par la Danse

Intégrer les nouveaux collaborateurs via un atelier danse collectif. Brise-glace efficace, crée des liens rapides entre anciens et nouveaux.

À partir de 790€ HT — 15 à 80 participants
🔄

Formation Soft Skills — Lead & Follow

Atelier kizomba ou salsa On2 centré sur les compétences managériales : écoute active, leadership non-directif, communication non-verbale.

À partir de 1 290€ HT — 10 à 50 participants
🌿

Programme QVT Annuel

4 ateliers par an (un par trimestre) : équilibre sport-plaisir-cohésion. Eligible budget QVT. Documentation et bilan RH inclus.

À partir de 3 490€ HT/an — jusqu'à 150 pers.
🏆

Séminaire RH Clé en Main

Journée complète RH : conférence soft skills le matin, atelier danse l'après-midi, soirée salsa festive. Paris ou vos locaux.

Sur devis — journée complète

Comment ça se déroule ?

Un programme clé en main de la demande au bilan

1
Consultation RH

Brief avec votre DRH : enjeux, effectifs, calendrier, budget. Recommandation sur mesure sous 24h.

2
Programme personnalisé

Choix de la discipline selon vos objectifs RH : onboarding, QVT, managers, mixité culturelle.

3
Animation professionnelle

Formateurs certifiés, animation bienveillante et inclusive. Adaptation au niveau de chaque participant.

4
Bilan et reporting

Compte-rendu RH, photos, retours participants. Documentation pour votre rapport QVT annuel.

Questions fréquentes

Comment intégrer la danse dans une politique RH sérieuse ?

La danse est reconnue comme levier de soft skills : écoute, leadership, communication non-verbale. Elle est éligible budget QVT et parfois formation. Nous fournissons la documentation nécessaire.

Est-ce adapté à une équipe multiculturelle ?

Absolument. La danse est un langage universel qui dépasse les barrières linguistiques et culturelles. Nos formateurs sont habitués aux équipes internationales et multiculturelles.

Peut-on intégrer cela dans l'onboarding ?

Oui. Un atelier danse en onboarding brise les glaces naturellement et crée des souvenirs positifs dès l'arrivée. Il accélère l'intégration et renforce le sentiment d'appartenance.

Quels soft skills la danse développe-t-elle ?

Écoute active, communication non-verbale, leadership, adaptation, confiance en soi, gestion du stress. Des compétences directement transposables en situation professionnelle.

Lancer votre Team Building RH

Devis personnalisé sous 2h · Paris & IDF · De 8 à 200 participants

💬 WhatsApp — Réponse immédiate 📋 Formulaire complet